제주특별자치도 공공정책연수원(원장 양제윤)이 지난 5일 ‘2025년 혁신리더양성과정’ 수료식을 열고 행정 환경 변화와 혁신을 주도할 차세대 공직 리더 40명을 배출했다.

지난해 엄정한 절차를 통해 선발된 도·행정시·교육청 소속 6급 공무원을 중심으로 1월부터 47주 동안 전문 직무교육과 조직역량 강화를 위한 소양교육을 체계적으로 운영했다.

교육생들은 디지털 전환 대응 직무 교육, 말하기 중심 외국어 교육, 심화 정책 연구 등 실무와 정책을 아우르는 프로그램을 통해 미래 행정환경 변화에 능동적으로 대응할 전문성을 강화했다.

올해 과정은 새 정부 국정철학과 국정과제, 민선8기 제주도정의 핵심 정책 방향을 교육 전반에 반영해 운영됐으며, 이를 통해 국가·지방정부 정책 기조를 종합적으로 이해하고 도정 현안과 행정업무에 실제 적용할 수 있는 역량을 키우는 데 초점을 뒀다.

교육생들은 인공지능(AI)·디지털 전환, 제주가치돌봄, 지역경제 및 미래산업 전략 등 도정 핵심 정책과제를 중심으로 실습·토의·현장 분석을 수행하며 문제 해결 중심의 교육을 통해 창의적 사고력과 실행 능력을 배양했다.

특히 제주 현안을 직접 발굴하고 해결방안을 도출하는 과정은 미래 제주 행정을 이끌 리더에게 요구되는 통찰력과 실천 역량을 강화하는 데 기여했다.

양제윤 공공정책연수원장은 “혁신리더양성과정은 국·도정 철학과 시대적 변화를 체계적으로 이해하고 이를 기반으로 정책을 실행할 차세대 관리자 양성을 목표로 한다”며 “이번에 배출된 교육생들이 현장으로 돌아가 제주의 변화와 혁신을 주도하며 도민 삶의 질 향상에 핵심적인 역할을 해주길 기대한다”고 말했다.